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Le petit précis "trucs et astuces " de poche à utiliser dans sa recherche d'emploi en temps de criseEn temps de crise, de nombreux paramètres de gestion des entreprises se modifient : • le long terme se raccourcit de façon drastique et passe de 3 - 5 ans à 3 - 6 mois : • les attitudes et approches classiques se radicalisent. Il n'y a plus de place pour une politique de " riches ", il faut :> tout contrôler et réduire impérativement les coûts (en essayant de ne pas toucher aux salaires, pour éviter de licencier) ;> s'en sortir, coûte que coûte et, pour cela, découvrir des personnes dont les talents sont avant tout créatifs et innovateurs. Les pratiques de recherche d'emploi classiques ne fonctionnent plus. Pour trouver un emploi, il est essentiel de surdévelopper votre sensibilité à l'autre et tout faire pour que le point focal de votre recherche ne soit plus " VOUS ", mais " LUI " ou " ELLE " (la personne qui recrute). " C'est en résolvant le problème de votre interlocuteur (employeur) que vous arriverez à résoudre le vôtre (trouver un emploi) ". Le livre " Aidez votre employeur à vous recruter... en temps de crise " a été spécialement écrit pour vous permettre de traverser avec succès la situation actuelle et permettre au lecteur de (re) trouver un emploi qui corresponde à ses souhaits et ce... rapidement. Il a été écrit à partir de témoignages récoltés auprès de candidats qui ont réussi, malgré les difficultés du moment, à décrocher l'emploi qui les attirait.Avec Aidez les recruteurs à vous recruter.... vous apprenez à :- utiliser des solutions de gestion de crise appliquées dans votre vie quotidienne à la recherche d'emploi - comprendre le contexte psychologique des recruteurs en temps de crise - apprendre à adapter ses stratégies de recherches - comprendre quels sont les critères de sélection en temps de crise - adopter des stratégies de recherches efficaces - découvrir les pratiques gagnantes lors d'entretiens- à décrocher le job !
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