Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

CEO within

Name: CEO within
Brand: Harvard Business Review Press
SKU: 06573000
Price: 33.42 EUR
Availability: InStock
Author: Joseph L. Bower
ISBN: 9781422104613

Why Inside Outsiders Are the Key to Succession

Joseph L. Bower

Език

Английски език

Книга С твърди корици

Код Либристо: 06573000

Издателство Harvard Business Review Press, ноември 2007

Explains how companies can develop a cohort of internal candidates - one of whom may be suited to th... Цялото описание

Код Либристо: 06573000

81 b

33.42 €

65.36 лв

50% вероятност Ще претърсим света Кога ще получа книгата?

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

Arrets Administratifs Et Reglements Du Conseil Provincial Et Du Conseil Superieur de l'Ile de France FRANCE

С меки корици

16.50 € 32.27 лв

Politische Korrespondenz der Stadt Strassburg Bernays

С меки корици

32.65 € 63.85 лв

Au pays des tout-petits Billet

С твърди корици

19.60 € 38.33 лв

Actividades de gestión administrativa. ADGD0308 - Gua para el docente y solucionarios INNOVACION Y CUALIFICACION

С меки корици

20.83 € 40.75 лв

Sterbende liebevoll begleiten Dorothee Döring

С меки корици

16.14 € 31.57 лв

Mes premières histoires - Les porteurs de mots doux Lenia Major

Книга

15.62 € 30.56 лв

Jacques Opangault Itoua

С меки корици

19.85 € 38.83 лв

"В Стране Вечных Каникул" и другие истории Анатолий Алексин

С твърди корици

27.59 € 53.96 лв

Explains how companies can develop a cohort of internal candidates - one of whom may be suited to the increasingly demanding CEO role. This book describes the distinguishing attributes of the inside-outsider and reveals how to recruit, nurture, and promote this type of leader.