Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Change Management in Information Services

Name: Change Management in Information Services
Brand: Taylor & Francis Ltd
SKU: 04679590
Price: 251.62 EUR
Availability: InStock
Author: Lyndon Pugh
ISBN: 9780754646655

Lyndon Pugh

Език

Английски език

Книга С твърди корици

Код Либристо: 04679590

Издателство Taylor & Francis Ltd, януари 2007

Information services are currently going through what is probably the most significant period of cha... Цялото описание

Код Либристо: 04679590

609 b

251.62 €

492.12 лв

50% вероятност Ще претърсим света Кога ще получа книгата?

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

ANALISIS Y COMENTARIOS DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE DE LAS NACIONES CARLOS R. CARLOS R. FERNANDEZ LIESA

С меки корици

68.39 € 133.77 лв

PAPA TOM A DISPARU SARAH KAY Modesty T. Streetlittle

С меки корици

7.34 € 14.35 лв

Thierry Bruet Jean-Marc Elsholz

С твърди корици

97.35 € 190.39 лв

Information services are currently going through what is probably the most significant period of change in their history. At the same time, thinking about organisational change in general management has continued to develop, and many of the emerging ideas, strategies and processes are increasingly relevant to information services. Since the first edition of this highly regarded book was published in 2000, the pace of change has accelerated because of the influence of digitisation and technological developments in general, the emergence of what might be called a business culture, changes in skills and knowledge requirements, and changes in user and personnel attitudes. Despite these rapid developments the current literature tends to reflect a preoccupation with technological developments at the expense of consideration for the broader managerial base. This second edition fills the gap in the literature and is fully updated with the inclusion of a number of new chapters and new case studies.