Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Characterizing the Future Defense Workforce

Name: Characterizing the Future Defense Workforce
Brand: RAND
SKU: 04733738
Price: 18.36 EUR
Availability: InStock
Author: Dina G. Levy
ISBN: 9780833029652

Език

Английски език

Книга С меки корици

Код Либристо: 04733738

Издателство RAND, януари 1999

During the 1990s, questions arose about how future changes in military missions, organizations, and... Цялото описание

Код Либристо: 04733738

44 b

18.36 €

35.91 лв

50% вероятност Ще претърсим света Кога ще получа книгата?

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

MITOS GRIEGOS EN INTERPRETACION CRISTIANA RAHNER

С меки корици

37.04 € 72.43 лв

A gyógynövények ereje

С твърди корици

17.95 € 35.10 лв

Tajemství císařovny Sissi Emily Pigozzi

С твърди корици

13.86 € 27.11 лв

Geschichten aus dem Schwemmsandland Brigitte Schubert

Adobe ePub DRM

8.06 € 15.77 лв

SGB IX Sozialgesetz Neuntes Buch Wolfhard Kohte

С меки корици

177.80 € 347.74 лв

Armes Ding Maximilian Stadler

С твърди корици

20.27 € 39.65 лв

Di molo in molo. Mezzi attrezzature edifici. Un percorso di archeologia industriale nel porto di Genova Guido Rosato

С меки корици

26.53 € 51.89 лв

Patagonien: Sehnsuchtsziel am Ende der Welt (Wandkalender 2026 DIN A3 hoch), CALVENDO Monatskalender Calvendo

Календар

34.66 € 67.78 лв

Altes Reich, Frankreich und Europa Olaf Asbach

С меки корици

111.22 € 217.52 лв

KLAVIER. Bd.2 Manfred Schmitz

С меки корици

27.00 € 52.81 лв

Wie kommt man ans Ziel seiner Wunsche? Brigitte Boothe

С меки корици

28.29 € 55.33 лв

Ejercicios Armonía Vol. II Joaquim Zamacois

С меки корици

14.01 € 27.41 лв

Personal laboral, Grupo IV, Comunidad de Madrid. Temario general y test Editorial Mad

С меки корици

39.05 € 76.38 лв

Długopis żelowy Fun & Joy 4 kolory

Канцеларски материали

3.05 € 5.96 лв

Umbanda, luz para a alma Maria Regina Vilarinho

С меки корици

14.38 € 28.12 лв

Die Illuminati: Die Revolution der Gegenkultur Robert Howells

С меки корици

14.48 € 28.32 лв

Das Freiburger Münster und seine Juden Michael Bachmann

С твърди корици

76.04 € 148.72 лв

Vao Thiền NGUY N MINH

С меки корици

9.93 € 19.42 лв

Instrumentos de Planejamento e suas Contribuições na Gestão Municipal Jussara Fidelis

С меки корици

58.40 € 114.22 лв

Das geheime Turmzimmer Laura Andersen

С меки корици

11.58 € 22.65 лв

Czy ochrzciłbyś kosmitę? SJ Consolmagno Guy

С твърди корици

13.86 € 27.11 лв

Alice au pays des merveilles - Classiques et Patrimoine CARROLL

С меки корици

6.15 € 12.03 лв

LE ROBERT JUNIOR POCHE PLUS 8/11 ANS CE/CM/6E

С твърди корици

16.45 € 32.16 лв

Shobogenzo. Muchu-setsumu Dogen

С меки корици

32.17 € 62.92 лв

During the 1990s, questions arose about how future changes in military missions, organizations, and technology would affect work and workers in the Department of Defense (DoD). To address these questions, RAND undertook an analysis of the effects of the future environment on the characteristics of DoD work and workers. Using the Department of Labor's Occupational information Network (O*NET) and the O*NET Analyst Database, military and civilian occupational analysts assigned new ratings scores to O*NET occupational dimensions, predicated on a general description of the future DoD environment derived primarily from Joint Vision 2010 and related documents. RAND then analyzed the differences between future and past scores. Despite the many changes anticipated in DoD processes, relatively few characteristics are expected to change. Given existing selection and training processes, current and prospective workforces should be able to adapt to the expected changes, which separate into four broad themes: an enhanced service orientation, more advanced technical knowledge and skills, better problem-solving skills, and an increased need to stay current.