info@libristo.bg
Ще ви отговорим до 24 часа
Безплатна доставка със Speedy над 129 лв
Box Now 9 лв
Speedy office 11 лв
Speedy 13 лв
ЕКОНТ 6 лв
Еконтомат/Офис на Еконт 6 лв
Контакт
Как се пазарува?
Помощ
Доставка
Box Now 9 лв
Speedy office 11 лв
Speedy 13 лв
ЕКОНТ 6 лв
Еконтомат/Офис на Еконт 6 лв
Безплатна доставка със Speedy над 129 лв
Наръчник за пазаруване
Тук сме за Вас!
info@libristo.bg
Моят акаунт
Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства.
Създай на безплатен акаунт
▸
Празна :-(
0
Communicating Change: Winning Employee Support for New Business Goals
Език
Английски език
Английски език
Книга
С твърди корици
When a company decides to make a major organizational change, managers must get the message through...
Цялото описание
Код Либристо: 04009391
?
92 b
92 b
73
лв
Външен склад
Изпращаме след 15-20 дни
30 дни за връщане на стоката
Клиентите са закупили също
/
С меки корици
63
лв
When a company decides to make a major organizational change, managers must get the message through to front-line employees, and enlist their support. This book offers three guiding principles for effecting successful change: conveying the message through supervisors, communicating face-to-face, and making the changes relevant to each work area.
Информация за книгата
Пълно заглавие
Communicating Change: Winning Employee Support for New Business Goals
Автор
TJ Larkin
Език
Английски език
Английски език
Корици
Книга - С твърди корици
Дата на издаване
1994
Брой страници
252
Баркод
9780070364523
ISBN
0070364524
Код Либристо
04009391
Издателство
McGraw-Hill Education - Europe
Тегло
528
Размери
162 x 239 x 23
Подарете тази книга днес
Лесно е
1 Добавете книгата в количката си и изберете Доставка като подарък 2 В замяна ще ви изпратим ваучер 3 Книгата ще пристигне на адреса на получателяМоже би ще Ви заинтересува
/
С твърди корици
353
лв
