Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Ethics, Psyche and Social Responsibility

Name: Ethics, Psyche and Social Responsibility
Brand: Taylor & Francis Ltd
SKU: 04681316
Price: 251.57 EUR
Availability: InStock
Author: Ms Ana Maria Davila Gomez
ISBN: 9780754670896

Ms Ana Maria Davila Gomez

Език

Английски език

Книга С твърди корици

Код Либристо: 04681316

Издателство Taylor & Francis Ltd, август 2007

The last few decades have seen significant changes in the structure of business organisations, inclu... Цялото описание

Код Либристо: 04681316

609 b

251.57 €

492.02 лв

50% вероятност Ще претърсим света Кога ще получа книгата?

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

Mám to na malíčku František Rojček

С твърди корици

7.90 € 15.46 лв

25 preguntas sobre el cambio climático : conceptos básicos del efecto invernadero y del cambio climático Federico Velázquez de Castro

С меки корици

18.24 € 35.68 лв

Blutrhein Wolfgang Bortlik

С меки корици

13.49 € 26.38 лв

October War Saad El Shazly

С меки корици

25.17 € 49.22 лв

Tribus RAQUEL MARTIN

С твърди корици

17.88 € 34.97 лв

Mein Anoki-Übungsheft - Word Trainer 3. Fördern Cornelia Donth-Schäffer

Лист

5.42 € 10.60 лв

Uber Die Deutschen Doppelworter Jean Paul Richter

С меки корици

9.04 € 17.68 лв

Captain Marvel Bust Captain Marvel 20 cm Канцеларски материали

Канцеларски материали

46.57 € 91.08 лв

The last few decades have seen significant changes in the structure of business organisations, including downsizing, outsourcing and flattened management structures. The effects on employees have been considerable. In this context the importance of the psychological contract between employer and employee has been overlooked, and there is uncertainty about what can be done to bring about changes to this contract and ultimately the future of organisations. This important book considers the psychological aspects of organisational life, particularly in the context of firms' ethical behaviour and its implications for corporate social responsibility. The authors consider the effects of corporate activity and change on individuals not just in their working lives but also in their family and social lives. They consider a diverse number of topics from a variety of theoretical standpoints in an ongoing attempt to redress this neglected field of research.