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Dieses Buch zeigt Führungskräften, wie Sie langfristig erfolgreich sein können: indem Sie auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern setzen und eine Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung schaffen. Der Autor erläutert, wie Sie dieses Vertrauen systematisch aufbauen, Ihr Team zu Höchstleistungen führen und Mitarbeiter besser auswählen, beurteilen und entwickeln können. Das hier vorgestellte Konzept basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Psychologie und Neurologie, die für die Praxis zur direkten Anwendung weiterentwickelt wurden - das Buch eignet sich somit als dauerhaftes Nachschlagewerk mit zahlreichen Selbsttests, Checklisten und Anleitungen.
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