Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Games At Work

Name: Games At Work
Brand: John Wiley & Sons Inc
SKU: 04882574
Price: 19.41 EUR
Availability: InStock
Author: Mauricio Goldstein
ISBN: 9780470262009

Mauricio Goldstein

Phil Read

Език

Английски език

Книга С твърди корици

Код Либристо: 04882574

Издателство John Wiley & Sons Inc, март 2009

How managers can put the breaks on needless games before they spiral out of control This groundbrea... Цялото описание

Код Либристо: 04882574

47 b

19.41 €

37.95 лв

Външен склад Изпращаме след 9-15 дни

30 дни за връщане на стоката

Клиентите са закупили също

Ein Jahr im Weltfuball 2001 / 2002 Werner Werner Balhauff

Adobe ePub DRM

1.13 € 2.21 лв

PACK JAVIER SANTAOLALLA SANTAOLALLA

С меки корици

42.90 € 83.90 лв

The Husky and His White Cat Shizun 1. Rou Bao Bu Chi Rou

С твърди корици

14.09 € 27.56 лв

Jaime de los Rios

С меки корици

7.58 € 14.83 лв

Disney Villains: Schaurig-schöner Sticker- und Malspaß Panini

С меки корици

7.48 € 14.63 лв

L'oracle de Belline - à la portée de tous Beauchamp

С меки корици

29.27 € 57.24 лв

Eloge du génie Patrick Roegiers

С меки корици

22.71 € 44.42 лв

Malovat slunce Petr Nikl

С твърди корици

9.39 € 18.37 лв

Chmury života Ivo Dittrich

С меки корици

3.76 € 7.36 лв

Approche Dynamique de la M moire Motrice Humaine Jessica Tallet

С меки корици

86.42 € 169.01 лв

Píseň o cestě Bibhútibhúšan Bandjopádhjáj

Лист

4.80 € 9.38 лв

How managers can put the breaks on needless games before they spiral out of control This groundbreaking book gives managers the tools to "diagnose" the games that people play in an organization--Gotcha, Gossip, Blame, Pecking Order--and shows how to free people's energy for more productive purposes. Using a three-step process entitled ACE (Awakening, Choice, Execution) for reducing games, the authors also include specific examples from global companies that illustrate both the games and how to reduce them and offer a broader organizational perspective. Mauricio Goldstein (Sao Paulo, Brazil) is founder of Pulsus Consulting Group, a consulting company focused on organizational transformation. He works with leaders in Fortune 500 companies throughout Latin America, North America, Europe and Africa. Philip Read (Lausanne, Switzerland) has held senior positions in human resources at a number of Fortune 100 companies over 21 years in more than 60 countries. He has won a number of awards for his work including the PricewaterhouseCoopers "Most Innovative HR Department Award."