Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Human Resource Auditing

Name: Human Resource Auditing
Brand: LAP Lambert Academic Publishing
SKU: 13926313
Price: 65.52 EUR
Availability: InStock
Author: Joju C. Akkara
ISBN: 9783659919466

A Comparative Study at Government and Private Sector Establishments

Joju C. Akkara

Johney Johnson

Език

Английски език

Книга С меки корици

Код Либристо: 13926313

Издателство LAP Lambert Academic Publishing, ноември 2015

"Human Resource Auditing: A Comparative study at Government and Private Sector Establishments" is a... Цялото описание

Код Либристо: 13926313

160 b

65.52 €

128.15 лв

Външен склад Изпращаме след 8-11 дни

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

Cómo manifestar el amor Ana Otte de Soler

С меки корици

11.10 € 21.70 лв

Reality TV Format Big Brother. Ein Panoptikum der Unterhaltung? Christine Kopp

С меки корици

17.01 € 33.26 лв

Superpassatemps

С меки корици

6.21 € 12.15 лв

Les Fractures Du Coude Chez l'Enfant Vignard-P

С меки корици

21.12 € 41.30 лв

DUENDE DEL NORTE FERNANDEZ URBINA

С меки корици

17.31 € 33.86 лв

Visiting a Synagogue Charing Книга

С меки корици

15.21 € 29.74 лв

Medizinische Fachsprache - leicht gemacht Wunna Lippert-Burmester

С меки корици

29.80 € 58.29 лв

"Human Resource Auditing: A Comparative study at Government and Private Sector Establishments" is a doctoral dissertation work which compare the effectiveness of HR functions of both concerns. This book deals with major HR functions like: human resource planning, job analysis & design, recruitment & selection, placement & orientation, training & development, performance appraisal, job evaluation, remuneration, motivation, participative management, employee welfare, health & safety, promotion, transfer, separation, industrial relations, industrial disputes, and trade union.