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Humaniser Le Travail
Regimes Economiques, Regimes Politiques Et Organisation Internationale Du Travail (1929-1969)
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Cet ouvrage analyse l'histoire de l'Organisation internationale du travail de 1929 ŕ 1969, période au cours de laquelle le travail humain est marqué par de profondes mutations économiques et politiques. De la crise de 1929 ŕ la fin de la croissance exceptionnelle des années 1950 et 1960, en passant par l'expérience extręme de la Seconde Guerre mondiale, les sociétés mondiales ont été confrontées ŕ l'apogée de l'industrialisation et ŕ la mise en place des totalitarismes puis des démocraties sociales. Ces évolutions ont renouvelé la question du travail humain dans son double rapport ŕ la liberté et ŕ la contrainte, qu'elle soit de nature technique, économique ou politique: comment humaniser le travail ? Cette question est au coeur de l'expertise et des pratiques de l'OIT. Située ŕ l'intersection des différents régimes économiques et politiques, l'institution internationale définit un projet de société mondiale, propre ŕ restituer le phénomčne du travail dans sa dimension véritablement sociale. Cet ouvrage éclaire ce processus en mettant en évidence la réalité proprement transnationale, et donc globale, de l'OIT.
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