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LA PERFORMANCE OPTIMALE, SANS SOUFFRANCE
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Ce livre se veut être un outil de réflexion, une véritable méthode de façon de penser.Nous allons découvrir ensemble de quelle manière, d’apprentissages en apprentissages, nous allons devenir des « apprentis-sages », sachant optimiser la vie en entreprise.Tous les ouvrages de management existants, auxquels je me réfère aussi, permettent une recherche de compréhension en profondeur. Ce que je vous propose, c’est de me servir de ces bases et théories connues, et de les mettre en musique au travers de mes expériences vécues. Ainsi, je vous dévoile ce que je sais qui fonctionne en m’appuyant aussi sur ce que je sais qui ne fonctionne pas durablement. Je vous explique pourquoi comprendre ce que peut vivre et ressentir chaque individu du triptyque : Entreprise, Collaborateur, Client, est primordial pour réussir.En fait, j’ai rédigé l’ouvrage, à présent entre vos mains, que j’aurais bien aimé trouver quand j’ai commencé à travailler.Mon prérequis stratégique : un Management incluant l’intelligence émotionnelle, pour rendre pérenne le bien-être en société, pour obtenir la performance optimale de l’entreprise et éviter le burn-out.
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