Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Learning at Work

Name: Learning at Work
Brand: Springer Palgrave Macmillan
SKU: 02966736
Price: 61.21 EUR
Availability: InStock
Author: J. Taylor
ISBN: 9781349523214

Excellent practice from best theory

J. Taylor

A. Furnham

Език

Английски език

Книга С меки корици

Код Либристо: 02966736

Издателство Springer Palgrave Macmillan, ноември 2004

Coaching, training, mentoring and development are all about helping staff to learn, whether it is ne... Цялото описание

Код Либристо: 02966736

148 b

61.21 €

119.71 лв

Външен склад в ограничено количество Изпращаме след 13-18 дни

30 дни за връщане на стоката

Клиентите са закупили също

Das Astrologiebuch Michael Roscher

С твърди корици

26.61 € 52.05 лв

Sergej Jensen Sergej Jensen

С твърди корици

42.61 € 83.35 лв

Telemonitoring-Techniken Kristian Kretzschmar

С меки корици

17.14 € 33.51 лв

Raumgetriebe Mit Stationarem Geschwindigkeitsverlauf Walther Meyer Capellen

С меки корици

55.98 € 109.48 лв

vertauschte Vokal Viktoria von Berlich

С меки корици

9.68 € 18.93 лв

Nouveau Recueil de Secrets Et Curiositez de Tous Les Effets. 3e Ed (Ed.1709) Nicolas Lemery

С меки корици

37.18 € 72.71 лв

Coaching, training, mentoring and development are all about helping staff to learn, whether it is new knowledge, skills or adapting to the cultural attitudes of the organization. This book critically analyzes the methods and instruments available for those who want to learn and those who want to encourage their employees to learn. It avoids jargon and aims to make the theory and practice of learning more easily understood and therefore accomplished.