Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Leaving the Ivory Tower

Name: Leaving the Ivory Tower
Brand: Rowman & Littlefield
SKU: 04904097
Price: 181.31 EUR
Availability: InStock
Author: Barbara E. Lovitts
ISBN: 9780742509412

The Causes and Consequences of Departure from Doctoral Study

Barbara E. Lovitts

Език

Английски език

Книга С твърди корици

Код Либристо: 04904097

Издателство Rowman & Littlefield, април 2001

Graduate schools have faced attrition rates of approximately 50 percent for the past 40 years. They... Цялото описание

Код Либристо: 04904097

439 b

181.31 €

354.61 лв

Външен склад Изпращаме след 10-18 дни

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

Dioses En Guerra Kyle Idleman

С меки корици

13.13 € 25.67 лв

After the Goldrush, Journey to Eastern Germany, Fall 2004 Falk Haberkorn

С меки корици

44.72 € 87.46 лв

Projektmanagement bei Windenergieanlagen-Herstellern Katrin Heyse

С меки корици

72.48 € 141.76 лв

Gujrati Ki Chuni Hui Kahaniyaan Kamleshwar

С твърди корици

36.39 € 71.18 лв

En Afrique : nos « rois » seraient-ils des « gangsters » ? Achille Daouda

С меки корици

17.83 € 34.88 лв

Dentro De Um Nome R. a. Fisher

С меки корици

12.09 € 23.65 лв

Entdecker-Teleskop

Игра

56.24 € 110.00 лв

La Trampa del Disfraz II (Poemas 1987) Edgardo Ovando

Adobe ePub DRM

1.08 € 2.11 лв

Graduate schools have faced attrition rates of approximately 50 percent for the past 40 years. They have tried to address the problem by focusing on student characteristics and by assuming that if they could make better, more informed admissions decisions, attrition rates would drop. Yet high attrition rates persist and may in fact be increasing. Leaving the Ivory Tower thus turns the issue around and asks what is wrong with the structure and process of graduate education. Based on hard evidence drawn from a survey of 816 completers and noncompleters and on interviews with noncompleters, high- and low-Ph.D productive faculty and Directors of Graduate study, this book locates the root cause of attrition in the social structure and cultural organization of graduate education.