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Teil 1 behandelt die historische Entwicklung der Praxis und der Lehre vom Management und deren Verankerung in der akademischen Aus- und Weiterbildung.§Teil 2 analysiert auf drei Betrachtungsebenen das Verhalten von Individuen, Gruppen und Organisationen sowie die in der Literatur vorliegenden verhaltenswissenschaftlichen Erkenntnisse über den Objektbereich Management.§Teil 3 bietet eine Anwendung der zuvor erarbeiteten Grundlagen auf die drei zentralen Managementbereiche einer Unternehmnung: Unternehmensstrategie, Unternehmensorganisation, Personalmanagement