Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Managing Risk: The HR Contribution

Name: Managing Risk: The HR Contribution
Brand: Taylor & Francis Ltd
SKU: 14172778
Price: 209.02 EUR
Availability: InStock
Author: John Stevens
ISBN: 9781138155824

The Human Resources Contribution

Език

Английски език

Книга С твърди корици

Код Либристо: 14172778

Издателство Taylor & Francis Ltd, януари 2017

This handbook is a one-stop guide that sets out a strategic approach for understanding and managing... Цялото описание

Код Либристо: 14172778

506 b

209.02 €

408.80 лв

Външен склад Изпращаме след 14-21 дни

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

Estudio de La Demanda de Productos Ofimaticos Macyuri Alvarez Luna

С меки корици

36.91 € 72.19 лв

Topographisch-Statistischer Schematismus des Grossgrundbesitzes im Königreiche Böhmen, zugleich Adressenbuch sämmtlicher bei demselben angestellten Be Johann Georg Meusel

С меки корици

36.34 € 71.07 лв

Der Muskeltest - Was er wirklich kann Dr. Christa Keding

Adobe ePub DRM

17.37 € 33.97 лв

?s??se?? ????at?? SearchingTheMeaningOfLife

Adobe ePub DRM

1.13 € 2.21 лв

This handbook is a one-stop guide that sets out a strategic approach for understanding and managing HR risks.

Managing Risk: The HR Contribution will enable the user to understand how managing HR risks will benefit their organisation. It will also assist the user to put into place a practical strategy for managing risks associated with employees from recruitment through to the close of the employee/employer relationship.

This book will be of particular interest to organisations looking for a strategic, integrated approach linked to business risk management and corporate governance.