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Mitarbeiterbindung von High Potentials

Name: Mitarbeiterbindung von High Potentials
Brand: Grin Publishing
SKU: 05194950
Price: 18.04 EUR
Availability: InStock
Author: Markus Kotzur
ISBN: 9783656706854

Markus Kotzur

Език

Немски език

Книга С меки корици

Код Либристо: 05194950

Издателство Grin Publishing, август 2014

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hoch... Цялото описание

Код Либристо: 05194950

44 b

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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgenden Ausführungen beschäftigen sich mit der Bindung der High Potentials an das Unternehmen. Um geeignete Bindungs-Strategien zu entwickeln, gilt es, sich zunächst mit dem Thema Mitarbeiterbindung im Allgemeinen auseinander zu setzen sowie die unmittelbaren und mittelbaren Einflussfaktoren zu identifizieren. Unter Verwendung zweier Studien, die sich mit dieser Thematik beschäftigt haben, sowie eines theoretischen Modells werden im Anschluss daran die als wesentlich zu betrachtenden Einflussfaktoren im Rahmen der Bindung von Potenzialträgern abgeleitet. Abschließend werden Methoden und Strategien sowie aktuelle Trends zur Bindung von High Potentials vorgestellt.§§Aus dem Inhalt:§Allgemeine und spezielle Einflussfaktoren,§Methoden zur Bindung von Mitarbeitern,§Job-Rotation, Job-Enrichment und Job-Enlargement,§Karrieremanagement, Bildungsmanagement,§Work-Life-Balance, Unternehmenskultur, ...