Mobbing : como prevenir, identificar y solucionar el acoso psicológico en el trabajo

Hasta hace poco tiempo en Espa?a nadie hablaba del acoso psicológicoen el trabajo (mobbing) y, en la mayoría de los casos, ni siquiera las víctimas eran conscientes del «naufragio» profesional y personal alque se enfrentaban.Todos somos víctimas potenciales de mobbing. Nadie está libre detropezar en su camino con un acosador y, sin embargo, está en la manode todos poner remedio.La aportación de las autoras a esta lucha contra lo que consideran unatentado a la dignidad de las personas, comienza con la publicación de este trabajo que intenta sensibilizar a toda la sociedad sobre ungrave problema que puede llegar a destruir la vida profesional ysocial de los trabajadores, y que puede conducirlos, incluso, alsuicidio.La obra ofrece una visión amplia de este problema laboral que afecta a un número elevado de personas en todo el mundo. Para prevenir eidentificar, en ella se analiza el concepto de mobbing, las conductasy actitudes consideradas como acoso moral y las medidas elementalespara una política eficaz de prevención, para solucionar, explica cómoreaccionar ante la situación de acoso, las características de unacosador laboral y las posibles acciones de defensa jurídica y pautasprofesionales de actuación.La dignidad en el trabajo puesta en tela de juicio. Erase una vez yllegó el mobbing. ?Está usted en la línea de fuego? Perfil delpsicoterrorista y de la víctima. «Bienvenida» la era del diván. Elimprescindible «peso» de la ley. Actuemos: prevención y solución almobbing. Casos reales.