Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Organizational Learning from Performance Feedback

Name: Organizational Learning from Performance Feedback
Brand: Cambridge University Press
SKU: 02044972
Price: 145.46 EUR
Availability: InStock
Author: Henrich R. Greve
ISBN: 9780521818315

A Behavioral Perspective on Innovation and Change

Henrich R. Greve

Език

Английски език

Книга С твърди корици

Код Либристо: 02044972

Издателство Cambridge University Press, юни 2003

Revisiting Cyert and March's classic 1963 'Behavioral Theory of the Firm', Henrich Greve offers an i... Цялото описание

Код Либристо: 02044972

352 b

145.46 €

284.50 лв

Външен склад Изпращаме след 9-15 дни

30 дни за връщане на стоката

Клиентите са закупили също

Samolepková únikovka Strašidelný hrad

С меки корици

5.17 € 10.12 лв

patriarcato di Aquileia. Identità, liturgia e arte (secoli V-XV) Paolo Vedovetto

С меки корици

81.61 € 159.61 лв

Zaviri i otkrij ! Grad Slikovnica s prozorčićima

С твърди корици

11.23 € 21.97 лв

Dehio - Handbuch der deutschen Kunstdenkmaler / Sachsen Bd. 1 Georg Dehio

С твърди корици

45.51 € 89.02 лв

Luminile Dragostei Victoria Dutu

С меки корици

13.93 € 27.24 лв

ETENDARD ECARLATE DES ROIS DE L'ALHAMBRA (L') LAHLOU Книга

С меки корици

16.72 € 32.70 лв

BACKSTROM T1 LINDA Persson

С меки корици

29.98 € 58.63 лв

Sladká pomsta Jonas Jonasson

С твърди корици

11.80 € 23.08 лв

Teatro, Volumes 13-14... Jacinto Benavente

С меки корици

32.62 € 63.80 лв

Nachbar Hitler Ulrich Chaussy

С твърди корици

22.88 € 44.76 лв

Perlenfantasien Petra Sudke

Лист

8.90 € 17.41 лв

MUE auf dem PC Ulrike Dressel

С меки корици

35.99 € 70.38 лв

Ein ganz schmutziges Geschäft Rolf Deutsch

С меки корици

13.72 € 26.83 лв

Nils Holgerssons underbara resa genom Sverige Selma Lagerlof

С меки корици

14.91 € 29.16 лв

Manual de casas encantadas / Manual of Haunted Houses Monica Carretero

С твърди корици

15.01 € 29.36 лв

Revisiting Cyert and March's classic 1963 'Behavioral Theory of the Firm', Henrich Greve offers an intriguing analysis of how firms evolve in response to feedback about their own performance. Based on ideas from organizational theory, social psychology, and economics, he explains how managers set goals, evaluate performance, and determine strategic changes. Drawing on a range of studies, including the author's own analysis of the Japanese shipbuilding industry, he reports on how theory fits evidence on organizational change of risk-taking, research and development expenses, innovativeness, investment in assets, and in market strategy. The findings suggest that high-performing organizations quickly reduce their rates of change, but low-performing organizations only slowly increase those rates. Analysis of performance feedback is an important direction for research and this book provides valuable insights in how organizational learning interacts with other influences on organizational behaviour such as competitive rivalry and institutional influences.