Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Plan de Prevision Social

Name: Plan de Prevision Social
Brand: Editorial Academica Espanola
SKU: 19997581
Price: 51.68 EUR
Availability: InStock
Author: Luis Alberto Silva Vázquez
ISBN: 9786202133234

Luis Alberto Silva Vázquez

Език

Испански език

Книга С меки корици

Код Либристо: 19997581

Издателство Editorial Academica Espanola, юли 2018

Considerando que el capital humano (empleados) son el activo más importante de las organizaciones, e... Цялото описание

Код Либристо: 19997581

125 b

51.68 €

101.08 лв

Външен склад Изпращаме след 8-11 дни

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

Daisy Jones & The Six Taylor Jenkins Reid

С меки корици

8.45 € 16.54 лв

Sermons From the Desk of Elder Sams Samuel Sams

С меки корици

14.85 € 29.05 лв

Quality Assurance: Software Quality Assurance Made Easy Solis Tech

С меки корици

7.94 € 15.53 лв

Power in the Telling Brook Colley

С твърди корици

128.64 € 251.60 лв

Seven Centuries of Unreal Wages John Hatcher

С твърди корици

189.51 € 370.65 лв

Grundlinien alt- und neutestamentlicher Gnadentheologie Marcel Renneberg

С меки корици

15.21 € 29.75 лв

Jade War Fonda Lee

С меки корици

11.19 € 21.88 лв

Kew Gardens' Marianne North: Honeyflowers and Honeysuckers (Foiled Journal) FLAME TREE STUDIO

Тефтер

13.35 € 26.12 лв

Rowland, The Senator's Son Marieke Joy Treloar

С меки корици

17.12 € 33.48 лв

Un festival pour l'Aliénor Cecile Soler

С меки корици

12.37 € 24.20 лв

101 Erros mais comuns de portugues Alfredo Duarte

Adobe ePub DRM

1.39 € 2.71 лв

A Blue Ribbon Romance C.M. Nascosta

С меки корици

21.09 € 41.25 лв

Protection des investisseurs et des créanciers dans le cadre du droit des sociétés nigérian Chijioke Obioma Collins

С меки корици

61.07 € 119.44 лв

Faire grandir la place du coeur Clocher

С меки корици

19.13 € 37.42 лв

Rules for Fake Girlfriends REVORD RAEGAN

С твърди корици

15.47 € 30.26 лв

NICE Cyber Security Framework Izzat Alsmadi

Adobe ePub DRM

77.16 € 150.92 лв

Adult Sustainable Jigsaw Puzzle Anna Stead: Parliament of Fowls Flame Tree Publishing

Пъзел

15.31 € 29.95 лв

Treating Youth Who Sexually Abuse Paul Stephen Lundrigan

С твърди корици

82.17 € 160.70 лв

Geschmiedete blanke Waffen - Symbole der Macht, Kraft und Eleganz. Drahtherstellung. Wolfgang Piersig

С меки корици

26.46 € 51.74 лв

Teufelchens Erdfahrt Stefan Dietrich

С меки корици

15.62 € 30.56 лв

Infinity Net Yayoi Kusama

С меки корици

17.84 € 34.90 лв

State as a Firm R.D. Auster

С меки корици

54.26 € 106.12 лв

Disinfection By-products in Drinking Water K. Clive Thompson

С твърди корици

174.55 € 341.39 лв

Metaphilosophy Nicholas Rescher

С твърди корици

153.97 € 301.14 лв

Considerando que el capital humano (empleados) son el activo más importante de las organizaciones, es necesario optimizar las estructuras salariales para obtener el mayor provecho al gasto de nómina y a lo que el trabajador realmente percibe obteniendo eficiencias en el pago de las contribuciones, para esto se requiere buscar alternativas y una de las más utilizadas en las empresa de gran tama?o es la implementación de un plan de previsión social, que sea acorde a las necesidades de la empresa. Ya que esta trae beneficios fiscales, laborales y sociales que impactan a la empresa y al trabajador. Por supuesto que, para obtener los beneficios fiscales, se deben de cumplir con ciertos requisitos específicos tendiente a evitar abusos del aprovechamiento de estas prestaciones de Previsión Social. Sin embargo, a pesar de ser una estrategia que impacta positivamente en las organizaciones, normalmente las peque?as y medianas empresas la desconocen o bien, desconocen sus beneficios, entre otras razones, por la falta de asesoría especializada y por la misma estructura con la que cuentan estas unidades económicas.