Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Professional Development and Institutional Needs

Name: Professional Development and Institutional Needs
Brand: Taylor & Francis Ltd
SKU: 16204927
Price: 70.59 EUR
Availability: InStock
Author: Gillian Trorey
ISBN: 9781138263734

Gillian Trorey

Professor Cedric Cullingford

Език

Английски език

Книга С меки корици

Код Либристо: 16204927

Издателство Taylor & Francis Ltd, април 2017

The tension between institutional needs and those of the individual has rarely been higher. Increasi... Цялото описание

Код Либристо: 16204927

171 b

70.59 €

138.07 лв

50% вероятност Ще претърсим света Кога ще получа книгата?

30 дни за връщане на стоката

Клиентите са закупили също

OGRE LARRY TREMBLAY Книга

С меки корици

14.94 € 29.22 лв

Encuentros con June Román Escohotado

С меки корици

47.27 € 92.45 лв

Anatomischer Atlas Fur Studierende Und Arzte (1903) Alois Dalla Rosa

С меки корици

25.03 € 48.95 лв

Systeme de Politique Positive, Ou Traite de Sociologie, Instituant La Religion de l'Humanite Comte-A

С меки корици

48.20 € 94.27 лв

Madinah [Medinah] Arabic Course for Children Dr V. Abdur Rahim

С меки корици

20.01 € 39.14 лв

The tension between institutional needs and those of the individual has rarely been higher. Increasing demands on institutions to deliver set targets and value for money whilst adhering to set expectations and external constraints has led to an erosion of the notion of staff development. This book looks at how the conflict between the two outlooks emerges and what can be done to overcome it. Based on empirical evidence, the authors reveal what is happening in a range of institutions and explore the tensions between the personal needs of the individual and the demands of managers. They examine the reasons behind the conflict and discuss what measures can be taken to overcome it. The book will provide a central text on an important but relatively neglected subject of interest to all engaged in the profession.