Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Scoring Performance Assessments Based on Judgements

Name: Scoring Performance Assessments Based on Judgements
Brand: Springer
SKU: 01397084
Price: 108.56 EUR
Availability: InStock
Author: Christopher Wing-Tat Chiu
ISBN: 9780792374992

Generalizability Theory

Christopher Wing-Tat Chiu

Език

Английски език

Книга С твърди корици

Код Либристо: 01397084

Издателство Springer, септември 2001

Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability... Цялото описание

Код Либристо: 01397084

263 b

108.56 €

212.32 лв

Външен склад Изпращаме след 10-13 дни

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

Убеждение. Скрытые психологические стратегии влияния без манипуляций Патрик Кинг

С твърди корици

55.85 € 109.24 лв

Vlčí pouto Tanja Askani

С твърди корици

13.86 € 27.10 лв

Agility Pracovní sešit Karina Divišová

С меки корици

4.49 € 8.79 лв

Jak tukoni zachránili strom Oksana Bula

С твърди корици

10.18 € 19.92 лв

ROMAIN GARY Книга

binding.

27.20 € 53.20 лв

Évolution du PIB de l'État d'Alagoas et participation de l'administration publique Josefa Silania Pinheiro de Farias

С меки корици

37.75 € 73.84 лв

Estudos de correlação entre a energia de compactação e o teor de cinzas volantes Ramachandra Phanikumar

С меки корици

34.03 € 66.55 лв

SANATANA DHARMA : LE VOYAGE VERS LA PAIX INTÉRIEURE ET L'ÉVEIL SPIRITUELI Ankita Singh

С меки корици

41.48 € 81.12 лв

Optimisation des caractéristiques géométriques pour les opérations de perçage à l'aide de la méthode RSM Sandeep Singh

С меки корици

37.75 € 73.84 лв

Krámek s fantazií Tabitha Birdová

С меки корици

17.01 € 33.27 лв

Variabilité en fonction de la tâche des récits Shahabaddin Behtary

С меки корици

57.51 € 112.48 лв

Hipócrates, Plat?o e o médico de hoje Breno Serson

С меки корици

34.91 € 68.27 лв

1914/2014. Cent'anni di architettura futurista A. Nastri

С меки корици

34.49 € 67.46 лв

Anwendung des Spectralapparates zur Messung und Vergleichung der Starke des farbigen Lichtes Karl Vierordt

С меки корици

16.13 € 31.55 лв

Life Re Life & Amp Death Ron Irwin

С меки корици

25.23 € 49.36 лв

Lenguajes de definición y modificación de datos : administración de bases de datos Camuña Rodríguez

С меки корици

16.49 € 32.26 лв

Vida secreta de los árboles / The Hidden Life of Trees Peter Wohlleben

С меки корици

12.82 € 25.08 лв

Composites Fibres / Matrice Minerale Geoffrey Promis

С меки корици

118.54 € 231.84 лв

Eltern werden ist nicht schwer - Eltern sein - auch nicht so sehr! Tanja Schmid

С меки корици

9.62 € 18.81 лв

Tempotraining Holle Bartosch

С меки корици

14.27 € 27.91 лв

Das Konzept des Körpers bei modernen japanischen Schriftstellerinnen am Beispiel von Kôno Taekos "Knabenjagd" Julia Leser

С меки корици

17.11 € 33.47 лв

Blankow oder Das Verlangen nach Heimat Pauline de Bok

С меки корици

11.48 € 22.45 лв

Marktrisiko und Eigenkapital Hermann Schulte-Mattler

С твърди корици

50.32 € 98.42 лв

Pracovní právo a mateřství Eva Janečková

С меки корици

16.80 € 32.87 лв

Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans. This book presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews.