SÍNDROME DE HOMER SIMPSON . Y OTROS PERFILES PSICOLÓGICOS EN LA EMPRESA

Este libro es una formidable herramienta para identificar loscomportamientos, emociones y sentimientos que impulsan a las personasen el mundo de la empresa, para conocer mejor a nuestros empleados,nuestros compa?eros, nuestros jefes, y a nosotros mismos, a través delos Síndromes Laborales Típicos.?Cómo podemos aplicar las herramientas de la psicología en laselección de personal o la asignación de funciones en unaorganización? ?Podemos anticiparnos a situaciones conflictivasconociendo los síndromes laborales? ?Es un problema tener un síndromelaboral? ?Puede ser un síndrome laboral el no tener ningún síndrome??Qué son las conductas personales de los trabajadores? ?Cómo podemosayudar a mejorar a las personas en las organizaciones conociendo susconductas?...Tintín, Homer Simpson, Mafalda, Grey, Nicolás, Obelix... no hayempresas sin personas, y la psicología es funfamental para poderinteractuar con ellas: empleados, compa?eros, colegas, clientes,proveedores o jefes. La capacidad de adaptación y aprendizaje sonverdaderas guías de éxito en un entorno de trabajo cada vez másdigitalizado y cambiante, saber tratar a las personas conociendo susSíndromes Laborales Típicos puede ser la diferencia entre el éxito oel fracaso en una organización.