Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Changing Organization

Name: Changing Organization
Brand: Cambridge University Press
SKU: 02978587
Price: 178.52 EUR
Availability: InStock
Author: Kaijun Guo
ISBN: 9781107146808

Agency Theory in a Cross-Cultural Context

Език

Английски език

Книга С твърди корици

Код Либристо: 02978587

Издателство Cambridge University Press, ноември 2016

The Changing Organization provides a multidisciplinary approach for studying the management of chang... Цялото описание

Код Либристо: 02978587

433 b

178.52 €

349.16 лв

Външен склад Изпращаме след 9-15 дни

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

Elegimsagma Hakan ilhan Kurt

С меки корици

8.66 € 16.94 лв

JUDAISMO, CRISTIANISMO, ISLAM DAVID VAUCLAIR

С твърди корици

28.21 € 55.18 лв

Artefakt (Wandkalender immerwährend DIN A3 hoch) Nico Vincent

Календар

28.00 € 54.77 лв

Potentat Musical, Papillon de la Ferte Son Regne A l'Opera, de 1780 A 1790 Adolphe Jullien

С меки корици

14.54 € 28.44 лв

La Chimie de la lumière Antonio Molinero

С меки корици

13.10 € 25.62 лв

L'ART DE CHANTER OP. 81A HEINRICH PANOFKA Книга

binding.

32.90 € 64.36 лв

Timothée et la louve d'argent Stephan

С меки корици

10.11 € 19.76 лв

Aspettando la nuova unit? nazionale N'krumah Amani Kouamé

С меки корици

37.65 € 73.64 лв

Kysymyksiä omasta tiestä Marja Koivisto

С твърди корици

17.95 € 35.10 лв

The Changing Organization provides a multidisciplinary approach for studying the management of change under conditions of complexity. Single-discipline approaches frequently miss essential elements that reduce the possibility of coherence within a multi-agency organizational setting. Combining a systems and cybernetic 'living system' perspective, Guo, Yolles, Fink, and Iles offer a new agency paradigm designed to model, diagnose and analyse complex, real-world situations. Its capacity to anticipate patterns of behaviour provides useful means by which the origin of crises can be understood, and resolutions reflected upon. Scholars and graduate students in fields as diverse as management, politics, anthropology and psychology will find numerous applications for this book when considering socio-political and organizational change, and it offers an invaluable guide for consultants who may wish to apply advanced techniques of contextual analysis to real-world situations.