Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Understanding Organizations

Name: Understanding Organizations
Brand: SAGE Publications Ltd
SKU: 05106379
Price: 142.59 EUR
Availability: InStock
Author: Udo H. Staber
ISBN: 9781849207409

Theories and Images

Udo H. Staber

Език

Английски език

Книга С твърди корици

Код Либристо: 05106379

Издателство SAGE Publications Ltd, март 2013

Understanding Organizations: Theories and Images introduces students to the key principles of unders... Цялото описание

Код Либристо: 05106379

345 b

142.59 €

278.88 лв

Външен склад Изпращаме след 14-20 дни

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

Auf den Spuren der Eisbaren Sabine Rahn

С твърди корици

11.43 € 22.35 лв

Novi sima Geografia Universal, de Espan a y Portugal ... Traducida de la ultima edicion [of the Abre ge de ge ographie] de Paris, y aumentada conside Sebastian Fabregas

С меки корици

28.08 € 54.92 лв

Spencer Davis Group: A's And B's 1964 - 1967 The Spencer Davis Group

Аудио компактдиск

16.55 € 32.36 лв

Understanding Organizations: Theories and Images introduces students to the key principles of understanding, designing, and managing organizations in an accessible and practical way. The book provides a conceptual tool kit containing the essential models, theories and concepts needed for working in, managing and evaluating organizations. Key Features: Insightful anecdotes discuss how for and not for profit organizations fit within our current society from a social and economic perspective. Theoretical framework and multi-perspective approach focuses on economics, institutionalism and evolution theory highlighting the relationship between organizations, employees and the broader society. Research-focused approach analyzes organizational phenomena in light of recent studies. This textbook is ideal for undergraduates and postgraduates studying general management, organizational theory, organizational design, and organizational sociology.