Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Un système multi-agents pour l'ordonnancement flexible du personnel

Name: Un système multi-agents pour l'ordonnancement flexible du personnel
Brand: Éditions universitaires européennes
SKU: 07082873
Price: 55.59 EUR
Availability: InStock
Author: Mohamed Sabar
ISBN: 9786131532610

Mohamed Sabar

Език

Френски език

Книга С меки корици

Код Либристо: 07082873

Издателство Éditions universitaires européennes, ноември 2012

La recherche abordée dans le cadre de ce travail s'intéresse ŕ la gestion des ressources humaines op... Цялото описание

Код Либристо: 07082873

135 b

55.59 €

108.72 лв

Външен склад Изпращаме след 8-11 дни

30 дни за връщане на стоката

Клиентите са закупили също

Cambridge Checkpoint Lower Secondary English Workbook 9 John Reynolds

С меки корици

15.86 € 31.01 лв

There Is No Such Thing As Luck: 6 Steps to Create, Recognize, and Grasp More Opportunity Mrs Colleen Barry

С меки корици

10.33 € 20.20 лв

Puttana femminista. Storie di una sex worker Georgina Orellano

С меки корици

31.46 € 61.53 лв

Why is the Hawk's Tail Red? Lawrence K Zeisler

С меки корици

21.28 € 41.62 лв

Social Outcast Henry Daniel Madu Onwufuju

С меки корици

12.29 € 24.04 лв

Tintin Collection Hergé

С твърди корици

132.06 € 258.28 лв

Shared prosperity and poverty eradication in Latin America and the Caribbean Louise Cord

С меки корици

40.45 € 79.12 лв

Lernen Mit Alltagsphantasien Barbara Born

С меки корици

54.76 € 107.11 лв

Humanitarian Challenge Pat Gibbons

С меки корици

54.35 € 106.30 лв

10 Things I Like About You Derrell Spicy

С меки корици

10.33 € 20.20 лв

Global Transformations in the Life Sciences, 1945-1980 Patrick Manning

С твърди корици

63.75 € 124.69 лв

Hazana: Recetas Vegetarianas de Origen Judío Paola Gavin

С твърди корици

22.11 € 43.24 лв

Adventures of Tintin: The Complete Collection Hergé

С меки корици

147.87 € 289.21 лв

Two Wolves Am Roberts

С меки корици

19.32 € 37.78 лв

El Último Héroe del Olimpo / The Last Olympian

С меки корици

15.65 € 30.61 лв

20 000 mil pod mořem Jules Verne

С меки корици

7.49 € 14.64 лв

Memory and Cognition in Its Social Context Thomas K. Srull

С твърди корици

208.89 € 408.55 лв

20th Century Jewelry & the Icons of Style Stefano Papi

С твърди корици

72.07 € 140.96 лв

Ausgewählte Gedichte Gottfried Benn

С меки корици

12.45 € 24.34 лв

Baby's Very First Big Playbook Fiona Watt

Дипляна

17.10 € 33.44 лв

Geometric Applications of Fourier Series and Spherical Harmonics Helmut Groemer

С твърди корици

158.98 € 310.93 лв

Boundary Value Problems For Analytic Functions Lu Jian-Ke

С твърди корици

120.33 € 235.34 лв

Forts of Florida K. Cochrane

С меки корици

17.20 € 33.64 лв

100 Trailblazers Richard Lapchick

С меки корици

28.52 € 55.77 лв

La recherche abordée dans le cadre de ce travail s'intéresse ŕ la gestion des ressources humaines opérationnelles, et plus spécifiquement aux problčmes de planification de ces ressources dans un contexte dynamique. Un intéręt particulier est porté au problčme d'ordonnancement en temps réel du personnel travaillant sur une chaîne d'assemblage. Nous abordons cette problématique dans une perspective de gestion par compétences, et ce, en nous basant sur le profil de compétences dans la modélisation de l'offre et de la demande en main-d'oeuvre. Cette recherche porte sur l'élaboration d'une approche distribuée ŕ base d'agents pour la résolution du problčme d'ordonnancement et de ré-ordonnancement du personnel. L'approche proposée se base sur l'utilisation de plusieurs catégories d'agents intelligents qui coopčrent entre eux ŕ travers la formation de coalitions. Chaque coalition est formée d'agents-employés qui auront décidé de coopérer entre eux en s'échangeant une partie de leurs activités d'assemblage afin d'améliorer leur profit et en conséquence, la qualité de la solution globale d'ordonnancement.