Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Using Conflict in Organizations

Name: Using Conflict in Organizations
Brand: SAGE Publications Inc
SKU: 04685498
Price: 153.56 EUR
Availability: InStock
Author: Carsten K. W. De Dreu
ISBN: 9780761950905

Carsten K. W. De Dreu

Evert Van De Vliert

Evert van de Vliert

Език

Английски език

Книга С твърди корици

Код Либристо: 04685498

Издателство SAGE Publications Inc, май 1997

Challenging the common belief that conflict in groups and organizations should be prevented or resol... Цялото описание

Код Либристо: 04685498

372 b

153.56 €

300.33 лв

Външен склад Изпращаме след 14-20 дни

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

Algorithmische Graphentheorie äuchli

С меки корици

50.89 € 99.53 лв

Schöpferisch träumen: Wie Sie im Schlaf das Leben meistern Paul Tholey

С меки корици

25.03 € 48.95 лв

Der inoffizielle Adventskalender für Fans von Real Madrid Ella Günther

С меки корици

12.51 € 24.47 лв

Koenig OEdipus Sophokles

С твърди корици

16.08 € 31.45 лв

Esquisse Du Systeme d'Education Suivi Dans Les Ecoles de New-Lanark . (Ed.1825) Robert Dale Owen

С меки корици

18.41 € 36.00 лв

Im Galopp aus Ägypten Myriam Halberstam

С твърди корици

14.32 € 28.01 лв

Znak Ateny. Olimpijscy herosi. Tom 3 wyd. 2023 Rick Riordan

С меки корици

11.43 € 22.35 лв

Cesta samostatnosti Jorge Bucay

С твърди корици

7.18 € 14.05 лв

El vendedor desafiante / The Challenger Sale Matthew Dixon

С меки корици

22.55 € 44.10 лв

The Blues-Young And Wild (1948-1949) John Lee Hooker

Аудио компактдиск

34.03 € 66.55 лв

Els folkloristes valencians. Paradoxes, topics i realitats/ Los folcloristas valencianos. Paradojas, topicos y realidades Josepa Cuco i Giner

Adobe ePub DRM

3.46 € 6.77 лв

Alt und New Schreibcalender Auff das Jar nach unsers Herrn Jhesu Christi Geburt MDCI Carl von Reifitz

С меки корици

31.29 € 61.19 лв

Latin Standards, für Alt-Saxophon, m. Audio-CD Dirko Juchem

Ноти

46.80 € 91.54 лв

Allgemeine Grundlagen Einer Theorie Der Gestalt Von Flussigkeiten Im Zustand Des Gleichgewichts Carl Fr. Gauß

С меки корици

21.77 € 42.58 лв

El Reino Dividido Miklos Banffy

С меки корици

29.58 € 57.85 лв

Coloriages pixel - 100% Minecraft - 70 incroyables coloriages pour tous les fans collegium

С меки корици

8.94 € 17.49 лв

Piratas libro para colorear 3 Nick Snels

С меки корици

10.34 € 20.22 лв

Les Sports mécaniques Paul Aries

С твърди корици

16.75 € 32.77 лв

Français - Term Bac Pro Livre du professeur Entre-lignes Thomas Bergeret

С меки корици

26.27 € 51.38 лв

Das Burgerliche Recht (1905) Robert Von Mayr

С меки корици

44.89 € 87.80 лв

Monsieur Nicolas, ou le Coeur Humain Dévoilé, Vol. 7 Restif de la Bretonne

С меки корици

18.46 € 36.10 лв

Teenage Mutant Ninja Turtles Bill Wolf

DVD

20.89 € 40.86 лв

Challenging the common belief that conflict in groups and organizations should be prevented or resolved to maintain or enhance performance, Using Conflict in Organizations offers an alternative perspective by presenting the increasing knowledge on how conflict can enhance individual achievement, the quality of group decision-making and productivity in organizations. Part One provides a general framework which links conflict management to performance and shows how this relationship can be understood. The second and third parts develop and illustrate this framework in a series of thematic chapters. Part Two focuses on performance following intragroup conflict, covering topical areas such as dissent, groupthink and strategic decision-making. Part Three deals with the performance-enhancing effect of intergroup conflict and competition, and addresses contemporary issues such as intergroup competition, collective negotiation and diversity management. The final section focuses on applications and intervention strategies that can stimulate conflict in ways that improve performance in groups and organizations.