Над 10 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Using Criminal History for Employee Screening

Name: Using Criminal History for Employee Screening
Brand: Springer, Berlin
SKU: 48338563
Price: 161.68 EUR
Availability: InStock
Author: Chester Hanvey
ISBN: 9783031827174

Chester Hanvey

Alexander Alonso

Език

Английски език

Книга С твърди корици

Код Либристо: 48338563

Издателство Springer, Berlin, ноември 2024

This book addresses the use of criminal history screening in employment decisions, assessing strateg... Цялото описание

Код Либристо: 48338563

394 b

161.68 €

316.21 лв

Външен склад Изпращаме след 10-13 дни

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

PARTICIPACION SINDICAL EN EL CONTROL DE LAS CADENAS MUNDIALES DE GARCIA LANDABURU

Книга

41.93 € 82.01 лв

This book addresses the use of criminal history screening in employment decisions, assessing strategies for making fair and valid employment decisions. Contributors include a multidisciplinary range of experts from I/O psychology, criminology, Human Resources, government enforcement, and law.

Among the topics covered:

Discrimination and related legal risk
Legal analysis of negligent hiring and related risks
Legal analysis of employment discrimination
Current Human Resources practices
Alternative strategies for reducing risk

Using Criminal History for Employee Screening will serve as a definitive resource for the appropriate and ethical use of criminal history screenings, and will be of use for researchers in I/O psychology and criminology, as well as business professionals in Human Resources and legal fields.