Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Werte und Commitment

Name: Werte und Commitment
Brand: VDM Verlag
SKU: 06830033
Price: 52.61 EUR
Availability: InStock
Author: Wolfram Niedermayer
ISBN: 9783639222036

Wolfram Niedermayer

Език

Немски език

Книга С меки корици

Код Либристо: 06830033

Издателство VDM Verlag, декември 2009

Diese Arbeit ist das Ergebnis einer empirischen Untersuchung ( 500 TeilnehmerInnen) an der Johannes... Цялото описание

Код Либристо: 06830033

127 b

52.61 €

102.89 лв

Налично при издателя, по поръчка Изпращаме след 17-27 дни

30 дни за връщане на стоката

Клиентите са закупили също

New Learning Tom Duffy

С твърди корици

108.69 € 212.58 лв

Inflation Darron T Bentley

С твърди корици

176.43 € 345.06 лв

It's Easy to Play

С меки корици

35.26 € 68.96 лв

Gender Pluralism Michael G. Peletz

С меки корици

80.83 € 158.09 лв

Shakespeare's Feminine Endings Philippa Berry

С твърди корици

227.18 € 444.32 лв

EUROPEAN BANK MERGERS AND ACQUISITIONS Hana Starova

С меки корици

52.61 € 102.89 лв

Evaluacion del Estado Nutricional de Atletas de Esgrima Damaris Hernández Gallardo

С меки корици

27.54 € 53.87 лв

By God's Grace Vivian McClaugherty

С твърди корици

17.96 € 35.14 лв

Papers by Command, Volume 41 Great Britain Parliament House of Comm

С твърди корици

45.82 € 89.63 лв

Fear God in Your Own Village Richard Morse

С меки корици

23.66 € 46.28 лв

Diese Arbeit ist das Ergebnis einer empirischen Untersuchung ( 500 TeilnehmerInnen) an der Johannes Kepler Universität Linz. Ziel ist es, Einflussgrößen auf die Entstehung organisationalen Commitments zu erforschen. Als unabhängige Variablen dienen dazu drei Große Gruppen von Werten: Erstens die persönlichen Werte der befragten Personen, zweitens die von den befragten wahrgenommenen Werte der Organisation in der sie arbeiten und drittens die Übereinstimmung (Fit) der persönlichen Werte mit den organisationalen Werten. Als theoretische Basis dienen das bekannte Werte-Modell von Shalom Schwartz und das dreidimensionale Commitment Modell von Allen & Meyer.