Wertschätzung - Wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen

Vorteile - Wertschätzung ist bedeutend: Potenziale für mehr Wertschöpfung in Organisationen freisetzen - Wertschätzung ist erlernbar: ein methodischer Ansatz, Wertschätzung ganz praktisch im Unternehmen zu verankern - Vorstellung weiterer wertschätzender Methoden wie "Gewaltfreie Kommunikation", "Appreciative Inquiry" oder "Open Spaces" Zum Werk Seit Jahren zeigt sich das gleiche Bild: 70 Prozent der deutschen Arbeitnehmer leisten lediglich "Dienst nach Vorschrift". Verantwortlich dafür sind u.a. eine zu geringe Einbindung der Mitarbeiter, vor allem aber schwache und wenig wertschätzende Fu?hrungskräfte. Jeder weiß, dass Wertschätzung fehlt, aber keiner weiß, wie man diese Situation grundlegend verändern kann. Diesem Wandel hat sich dieses Buch verschrieben. Es gliedert Wertschätzung und schafft Verständnis u?ber ihre Wirkmechanismen. Als Lösungsvorschlag fu?hrt es neue Paradigmen und deren Erfolgsprinzipien ein und ermutigt vor diesem Hintergrund zu sinnvoll aufeinanderfolgenden Handlungsschritten. Mit einer weitverbreiteten Unkenntnis wird aufgeräumt: Echte Wertschätzung erschöpft sich nicht in mehr Loben und Anerkennen, sondern revolutioniert und löst fu?r den Erfolg wesentliche Herausforderungen auf grundlegende Weise, z.B. auf dem Gebiet von Burnout-Vermeidung, Stressverminderung, motivierender und respektierter Fu?hrungsqualität, Effektivität, Arbeitshaltung und -klima, Kreativität und innovativem Denken, Selbstverantwortung und Identifikation mit dem Unternehmen. Dieses Handbuch ist alltagstauglich, indem es Beispiele aus der Unternehmenspraxis und praktische Tools, Übungen und Handlungstipps sowie den Einstieg in eine dafu?r förderliche Haltung zur Verfu?gung stellt. Wie eine Sportart ist nämlich auch Wertschätzung erlernbar in Theorie und Praxis. Das Buch erweitert den Horizont und liefert Begriffe und Kategorisierungen, um u?ber das Thema Wertschätzung sinnvoll diskutieren zu können: Nacheinander greift es die sieben zentralen, einschränkenden Herausforderungen im Unternehmensalltag auf und zeigt, wie sich diese zu Durchbru?chen wandeln lassen. Dabei werden ganz konkrete Praktiken vermittelt, die dem Leser helfen, dieses neue Niveau zu erreichen. Zielgruppe Für Fu?hrungskräfte, engagierte Mitarbeiter, Personaler, Coaches und Beratern.