Над 4 милиона заглавия на английски и други езици! Открийте новата си история още днес! Безплатна доставка за поръчки над 69.99€

Проверка на състоянието на поръчката

Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства. Създай на безплатен акаунт

Безплатна доставка със Еконт над 69.99 €

Куриер Speedy 3.49 € Пункт на Speedy 3.49 € ЕКОНТ 3.99 € Еконтомат/Офис на Еконт 3.99 € Ekont Box 3.99 € Sameday 3.99 € Sameday box 3.99 € Box Now 3.99 €

Контакт

Как се пазарува?

Помощ

Моят акаунт

▸ Празна :-(

Widgets: The 12 New Rules for Managing Your Employees as if They're Real People

Name: Widgets: The 12 New Rules for Managing Your Employees as if They're Real People
Brand: McGraw-Hill Education - Europe
SKU: 09182293
Price: 37.94 EUR
Availability: InStock
Author: Rodd Wagner
ISBN: 9780071847780

Rodd Wagner

Език

Английски език

Книга С твърди корици

Код Либристо: 09182293

Издателство McGraw-Hill Education - Europe, май 2015

New York Times bestselling author Rodd Wagner tackles one of the most destructive problems facing or... Цялото описание

Код Либристо: 09182293

92 b

37.94 €

74.21 лв

Външен склад Изпращаме след 14-21 дни

До 30 дни за връщане на стоки

Клиентите са закупили също

Kachestvo promyshlennogo jelektrosnabzheniya Nasihan Dzhumamuhambetov

С меки корици

67.77 € 132.55 лв

Elon Musk Ashlee Vance

С твърди корици

20.78 € 40.64 лв

Die Goettliche Komoedie Dante Alighieri

С твърди корици

28.27 € 55.30 лв

Survivor, 1 DVD Kate Baird

DVD

13.33 € 26.08 лв

Briciole di terra: Fra prosa, poesia e canzone Stefano Benedetti

С меки корици

10.33 € 20.21 лв

Os Semicondutores na Política Industrial Brasileira de 2004-2008 Pedro Alem Filho

С меки корици

61.21 € 119.71 лв

New York Times bestselling author Rodd Wagner tackles one of the most destructive problems facing organizations today-the breakdown of the relationship between employees and the organizations they work for"Your people are not your greatest asset. They're not yours, and they're not assets."With this declaration, one of the leading authorities on employee performance rolls up his sleeves against the weasel words, contradictions, bad habits, and intrusions that reduce people to "human resources." To "FTEs." To "human capital." To flesh-and-blood widgets.Armed with empirical evidence from the provocative studies he leads around the globe, Wagner guides you through the new realities of what it takes to get the highest levels of intensity from people in a more mercenary, skeptical, and wired work world. He explains how elements such as individualization, fearlessness, transparency, recognition, and coolness are reciprocated with loyalty, productivity, innovation, and--inescapably--corporate reputation.